太阳城官网

       一元复始，，，，，，万象更新。。。。。。。。在迎来2020年新年之际，，，，，，我谨代表公司党委会、董事会和谋划班子，，，，，，向辛勤劳斗的每一位太阳城官网人致以高尚的敬意和衷心的谢谢!向体贴支持太阳城官网生长的各级向导、相助同伴、宽大客户和社会各界朋侪体现优美的祝愿和衷心的谢谢！

       2019年，，，，，，面临严肃的竞争情形和市场形势，，，，，，在惠州市委市政府、市国资委的顽强向导和相关部分的鼎力大举支持下，，，，，，集团凝心聚力，，，，，，谋篇结构，，，，，，坚定向前，，，，，，坚持了谋划稳固与竞争能力的一连提升。。。。。。。。2019年，，，，，，太阳城官网在广东企业五百强排名第83位，，，，，，上升8位；；；；；；；在中国制造业五百强排名第294位，，，，，，跃升42位，，，，，，行业职位和影响力进一步提升，，，，，，走出了一条具有工业特色的可一连生长之路。。。。。。。。

       这一年，，，，，，“百亿工程”加速实验，，，，，，惠南工业园周全推进，，，，，，焦点能力一直增强。。。。。。。。2019年，，，，，，集团在手艺研发、牢靠资产、股权并购等方面的投入坚持了较快增添，，，，，，一连构建面向未来的竞争优势。。。。。。。。22万㎡的汽车电子惠南工业园全力建设，，，，，，预计春节前后主体工程顺遂封顶；；；；；；；新能源电池惠南工业园预计占地面积33万㎡，，，，，，一期土地23万㎡已于今年9月顺遂摘牌，，，，，，为工业生长搭建辽阔平台、提供有力支持。。。。。。。。手艺立异力度再加大，，，，，，自动化升级再提速，，，，，，阿米巴项目整体和局部相连系推进，，，，，，展现起劲效果。。。。。。。。

       这一年，，，，，，焦点工业顺应趋势，，，，，，战略结构加速程序；；；；；；；其他工业聚焦主业，，，，，，夯实谋划，，，，，，各工业转型生长泛起起劲态势。。。。。。。。汽车电子工业调解组织架构，，，，，，加大对智能座舱、智能驾驶和网联效劳的战略结构，，，，，，收购德国ATBB公司，，，，，，L2.5级自动驾驶实现量产，，，，，，与一汽集团建设合资公司，，，，，，荣获“天下质量奖”，，，，，，为未来生长积贮新的实力、涤讪坚实基础。。。。。。。。新能源电池工业坚定推进营业结构和客户结构优化，，，，，，起劲开拓储能、智能电源等营业，，，，，，投资设立长沙制造基地，，，，，，加速推进越南工厂二期厂房建设，，，，，，增强竞争优势，，，，，，一直迈上新台阶。。。。。。。。细密工业定位清晰，，，，，，坚持“低本钱运营”和手艺立异，，，，，，取得优异效果。。。。。。。。智能制造工业坚持焦点聚焦，，，，，，一直提升谋划质量。。。。。。。。光电工业加大国际市场开拓，，，，，，获得客户好评和认可。。。。。。。。集成电路工业抓好战略执行，，，，，，做好产品，，，，，，一连突破大客户。。。。。。。。

       这一年，，，，，，“人才工程”整合资源，，，，，，搭建平台，，，，，，汇聚协力；；；；；；；“五个文化”建设整体谋划，，，，，，党建引领，，，，，，系统推进。。。。。。。。2019年，，，，，，“人才工程”进一步落地落实，，，，，，以太阳城官网学院建设为契机，，，，，，打造精品课程，，，，，，萃取组织履历，，，，，，实践“事情坊”模式，，，，，，赋能各级治理者和员工；；；；；；；以生长人才培育为牵引，，，，，，开展行动学习，，，，，，发动“教练”自我提升和“指导师”步队建设；；；；；；；越发注重一线员工的能力提升和生长通道，，，，，，打造有竞争力、有活力的“太阳城官网工匠”步队；；；；；；；太阳城官网电池股权激励妄想正式实验，，，，，，让更多的人才分享企业生长的盈利。。。。。。。。举行“践行五个文化、太阳城官网基业长青”第十七届太阳城官网日活动，，，，，，首次专题聚焦于企业文化建设；；；；；；；“党建引领、文化铸魂”主题党课，，，，，，擂响了周全深入建设企业文化的鼓点；；；；；；；围绕文化主轴，，，，，，开展知识竞赛、主题征文、主题演讲等活动，，，，，，进一步提高员工的加入度和感知度，，，，，，春风化雨，，，，，，渐入人心。。。。。。。。

       回首已往，，，，，，展望未来。。。。。。。。今年召开的战略钻研会提出，，，，，，将实现战略目的分为两步走：第一步，，，，，，到2023年，，，，，，集团建设40周年时，，，，，，焦点工业起源成为具有全球竞争力的国际化企业；；；；；；；第二步，，，，，，到2033年前后，，，，，，集团建设50周年时，，，，，，集团成为具有焦点竞争力的国际一流企业。。。。。。。。

       历史的生长，，，，，，总有一些主要节点、要害时期。。。。。。。。销售规模2020年抵达300亿、2023年抵达500亿是集团2013年提出的斗争目的，，，，，，昔时控股企业销售收入是93亿。。。。。。。。以后的五年，，，，，，是太阳城官网实现两个阶段性战略里程碑的攻坚期，，，，，，这一庆幸而难题的使命落在我们这一代人肩上。。。。。。。。远景令人鼓舞，，，，，，目的催人奋进，，，，，，但乐成不会从天而降，，，，，，需要我们拿出更大的勇气和劲头，，，，，，全力以赴，，，，，，坚韧不拔，，，，，，尤其是在2020年这一要害时间节点。。。。。。。。

       2020年，，，，，，我们要坚持以生长为第一要务，，，，，，把实现目的使命放在谋划事情的突出位置。。。。。。。。生长，，，，，，是企业的永恒主题，，，，，，也是解决一切问题的基础和要害。。。。。。。。在这个重大多变的时代，，，，，，我们要以开放的头脑、开放的心态跟上时代的程序，，，，，，切实提升战略洞察能力，，，，，，掌握住准确的偏向；；；；；；；要捉住行业生长、手艺演变的趋势和实质，，，，，，捉住现阶段所面临的要害问题和主要矛盾，，，，，，以重点突破发动全局生长；；；；；；；要深入推进“百亿工程”，，，，，，全力推动汽车电子惠南工业园顺遂投产、新能源电池惠南工业园动工建设和越南工厂二期准期建成，，，，，，起劲推进国际化结构，，，，，，追求有价值的并购机缘，，，，，，拓展工业结构。。。。。。。。

      2020年，，，，，，我们要坚持把“人才工程”和“五个文化”向纵深推进，，，，，，越发突出专业化建设，，，，，，越发注重落地实效。。。。。。。。事成于行，，，，，，业贵于专。。。。。。。。要突出人才培育的时代性和专业性，，，，，，重视新头脑、新工具运用，，，，，，重视与太阳城官网生长阶段的适配性；；；；；；；各级治理者、人力资源事情者都要成为选人用人、知人善任的“行家里手”，，，，，，一直提高专业头脑和专业素养，，，，，，对组建优异团队、加速人才梯队建设当责尽责。。。。。。。。要切实增强审核赏罚力度，，，，，，一连优化激励制度和职员结构，，，，，，加大各层种种员工激励的差别性，，，，，，激活组织、焕发活力。。。。。。。。文化一致是最高效的协同，，，，，，2020年要把践行“五个文化”作为集团和各工业文化建设的主轴，，，，，，普遍撒播，，，，，，凝聚共识，，，，，，融入制度，，，，，，深入人心，，，，，，让太阳城官网事业生气勃发、生生不息。。。。。。。。

       2020年，，，，，，我们要继续坚持做细做实谋划治理事情，，，，，，一连提升内部运营效率。。。。。。。。企业要越做越大，，，，，，但治理不可越来越重大；；；；；；；必需借鉴和学习标杆企业的先进履历，，，，，，遵照工业生长和企业生长的基本纪律，，，，，，融合我们已有的优势，，，，，，以高标准严要求来规范自身的谋划和治理，，，，，，构建高效、有力的组织能力和治理系统。。。。。。。。一直挖掘人、财、物等全要素效率提升空间，，，，，，全价值链卓越运营，，，，，，一连降本增效。。。。。。。。切实增强合规治理，，，，，，周全强化内部控制，，，，，，有用规避危害，，，，，，为企业谋划保驾护航。。。。。。。。

       时间的脚步永一直歇，，，，，，斗争的脚步永一直歇；；；；；；；对未来真正的慷慨，，，，，，是把一切献给现在！2020年，，，，，，太阳城官网人将不忘初心、切记使命，，，，，，以时不我待、只争朝夕的精神状态投入事情，，，，，，以勇于继续、勇往直前的斗争姿态攻坚克难，，，，，，展现新作为，，，，，，创立新业绩。。。。。。。。

       最后，，，，，，祝各人新年新气象、更上一层楼！