姜捷总裁为演讲选手揭晓证书和奖金
“太阳城官网日”主题活动现场
6月20日，，，，，太阳城官网人迎来了一年一度的“太阳城官网日”，，，，，第18个属于太阳城官网人自己的节日。 。。。。。在抗击疫情的特殊时期，，，，，2020年太阳城官网日活动以“文化铸魂、斗争攻坚”为主题，，，，，宣传和弘扬先进典范，，，，，深化太阳城官网“五个文化”建设。 。。。。。集团向导姜捷、罗汉松、李兵兵、钟晨、刘其、毛志宏，，，，，以及集团中高层治理职员、总部员工、生长人才、各公司财务认真人和员工代表等380多人加入活动。 。。。。。别的，，，，，今年的“太阳城官网日”主题活动受疫情影响，，，，，加入人数有限，，，，，为了让更多的太阳城官网人感受现场气氛，，，，，更好地撒播太阳城官网文化，，，，，共享盛事，，，，，这届“太阳城官网日”首次接纳现场直播,当天有9000多人次点击寓目直播视频。 。。。。。
姜捷总裁在活动致辞中再次强调了企业文化建设的主要性和须要性。 。。。。。姜总说，，，，，从2002年太阳城官网自主控股企业规模缺乏10亿，，，，，到2019年集团销售收入实现278亿，，，，，是集团全体员工辛勤起劲、一连斗争的效果，，，，，也得益于各级政府和社会各界的支持。 。。。。。姜总回首集团对太阳城官网文化建设的熟悉深化历程，，，，，并通过小船与大船、建设高楼大厦等比喻，，，，，强调目今太阳城官网需要通过企业文化来统一全体“海员”的头脑、行动，，，，，包管大船向既定目的前进；； ；；；；；；需要企业文化做牢靠的基石和支持，，，，，企业才华一连生长，，，，，才华抵御危害。 。。。。。姜总强调，，，，，企业文化如阳光、空气、水一样不可缺少，，，，，生生不息的文化为企业生长提供了源源不竭的动力。 。。。。。“勤勉诚信、开放共享、立异高效”是太阳城官网焦点价值观，，，，，“斗争文化、诚信文化、协同文化、立异文化、绩效文化”五个文化是我们配合的文化理念，，，，，是太阳城官网人告竣共识的文化基础。 。。。。。姜总还引用“罗马不是一天建成的，，，，，但罗马是一天一天建起来的”，，，，，激励各人锲而不舍地坚持企业文化建设，，，，，配合斗争，，，，，配合践行太阳城官网“五个文化”，，，，，早日实现太阳城官网矢志成为“具有焦点竞争力的国际一流企业”的战略目的，，，，，创立太阳城官网和太阳城官网人更优美的未来。 。。。。。
集团总裁助理、组织人力资源部总司理毛海光宣布《太阳城官网企业文化纲要》，，，，，这份《纲要》是指导太阳城官网所有组织和小我私家事情行为、治理行为、谋划行为的准则系统，，，，，也是集团的使命宣言，，，，，是集团所有组织和小我私家建设企业文化、践行企业文化必需遵照的配合纲要。 。。。。。报告包括总裁寄语，，，，，太阳城官网企业文化框架、理念、建设目的及使命，，，，，企业文化与制度、企业文化与组织人力资源、中高层人才操守准则，，，，，以及企业文化建设指引等等，，，，，全方位为各人阐释了在新时期新阶段，，，，，我们怎样更好地明确太阳城官网企业文化，，，，，越发系统深入开展文化宣传和建设事情。 。。。。。让所有太阳城官网人都自觉成为太阳城官网文化的守护者、继续者和撒播者，，，，，配合谱写太阳城官网事业越发优美的篇章、配合创立太阳城官网人越发优美的未来。 。。。。。
在“五个文化践行者、太阳城官网最美斗争者”微视频展播和汇报演讲环节，，，，，集团总部、太阳城官网西威、太阳城官网电池、太阳城官网蓝微电子、太阳城官网细密、太阳城官网智能、太阳城官网自动化、太阳城官网深研院的同事，，，，，通过生动的案例，，，，，精彩演绎太阳城官网人怎样用现实验动践行太阳城官网“斗争文化、诚信文化、协同文化、立异文化、绩效文化”，，，，，为理想、为事业斗争。 。。。。。一个个鲜活的人物，，，，，一件件真实的案例，，，，，为我们再现了一个个太阳城官网人不舍昼夜、团结斗争的生动场景，，，，，汇聚成了太阳城官网未来事业生长的壮丽画卷。 。。。。。展示的微视频构想精巧、内容质朴、制作优异、气概各异，，，，，演讲者们或旷达、或严谨、或儒雅、或深情，，，，，时而激情飞扬，，，，，时而娓娓道来。 。。。。。不管是视频照旧演讲，，，，，时时感动台下的观众，，，，，各人一起为太阳城官网的斗争者拍手喝彩。 。。。。。
太阳城官网日活动，，，，，是太阳城官网“五个文化”建设取得阶段性效果的集中展现。 。。。。。太阳城官网的生长史，，，，，就是一部接力斗争史，，，，，是一部“五个文化”践行史。 。。。。。文化建设永远在路上，，，，，一代代太阳城官网人正在起劲践行太阳城官网焦点价值观和“五个文化”理念，，，，，为实现太阳城官网国际一流企业梦想而不懈斗争！为惠州建设成为海内一流都会体现太阳城官网继续，，，，，孝顺太阳城官网实力！
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